Este trabajo
en tres entregas lo publicamos en nuestro blog entre Noviembre y Diciembre del
2009, y lo hacemos ahora en Facebook para completar la información sobre el
libro de "Audiencias" publicado el mes pasado.
Recordamos que
a la lectura de este libro desconocíamos el libro de Audiencias.
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De muy interesante se puede calificar el
contenido del libro que hemos tenido la suerte de leer.
Es un libro antiguo, hecho a medida. En
papel grueso y hojas cosidas, que seguramente fue impreso en el extranjero,
como tantos otros de la
Compañía de Tharsis. Está escrito a doble página y mide,
abierto, 60 x 26
centímetros .
Como veréis por las fotos, la doble página la ocupa el título en letras góticas: Registro de los obreros que son despedidos por disposición del Sr. Director. Dividido después en seis bloques: Nombre de los despedidos. Departamentos en que trabajaban. Fecha de la orden del Sr. Director: día, mes, año. Detalle de las faltas cometidas. Tiempo por que son despedidos: por meses, por completo. Observaciones.
Hemos fotografiado algunas páginas al azar, del bloque de las faltas cometidas, y en las hojas donde aparecen más anotaciones. En los detalles de las faltas para el despido o sanción, además del autor de las mismas, suele aparece el nombre o la categoría del perjudicado; datos, ambos, que hemos borrado por cuestiones lógicas.
Como veréis por las fotos, la doble página la ocupa el título en letras góticas: Registro de los obreros que son despedidos por disposición del Sr. Director. Dividido después en seis bloques: Nombre de los despedidos. Departamentos en que trabajaban. Fecha de la orden del Sr. Director: día, mes, año. Detalle de las faltas cometidas. Tiempo por que son despedidos: por meses, por completo. Observaciones.
Hemos fotografiado algunas páginas al azar, del bloque de las faltas cometidas, y en las hojas donde aparecen más anotaciones. En los detalles de las faltas para el despido o sanción, además del autor de las mismas, suele aparece el nombre o la categoría del perjudicado; datos, ambos, que hemos borrado por cuestiones lógicas.
Consta de 197 páginas a doble cara, y
cada página consta de 17 líneas para anotar otras tantas causas de despido o
sanción. No todas están rellenas, incluso las hay en blanco.
El libro no presenta ninguna estructura
o método para hacer las anotaciones. Se observan varios estilos de caligrafía.
Quien escribía en él los empezó agrupándolos por nombres, en vez de por
apellidos. Dejando debajo de cada primer registro, varios espacios en blanco,
para irlos rellenando, en el futuro, por la coincidencia del nombre.
Se inicia con el primer despido, anotado el 19 de Septiembre de 1878. El último registro está fechado en 1917.
Se inicia con el primer despido, anotado el 19 de Septiembre de 1878. El último registro está fechado en 1917.
En el apartado DEPARTAMENTO EN QUE
TRABAJABAN, hemos podido contar 21:
Agricultura, Albañiles, Almagrera, Calañas, Cuadras, Cuadras Nuevas, Esperanza, Fabricaciones, Filón Centro, Investigación, Lagunazo, Movimiento, Oficina de Anticipos, Sierra Bullones, Talleres, Tinto y Santa Rosa, Tracción, Vías, Vías Exteriores, Vías Interiores, Vigilancia.
Agricultura, Albañiles, Almagrera, Calañas, Cuadras, Cuadras Nuevas, Esperanza, Fabricaciones, Filón Centro, Investigación, Lagunazo, Movimiento, Oficina de Anticipos, Sierra Bullones, Talleres, Tinto y Santa Rosa, Tracción, Vías, Vías Exteriores, Vías Interiores, Vigilancia.
Lo que se corresponde con los diferentes
departamentos de la
Compañía. Y de los que muchos de nosotros hemos oído hablar.
Dos conceptos básicos se reflejan en el
proceder de la Compañía
a la hora de aplicar sanciones o despidos.
-La disciplina en el trabajo.
-La convivencia en el poblado.
En todas las agresiones físicas
producidas en el trabajo, con arma blanca o de fuego, el despido era
fulminante. Cuando las agresiones eran sin armas, se tenía en cuenta la
reincidencia. La Compañía
disponía, incluso, una especie de tribunal llamado "Audiencia",
y por el hecho de no acudir a esta “Audiencia” ya era motivo de despido.
También nos llama la atención que todos,
o la mayoría de altercados, sin armas, entre obreros y jefes, se saldaba con el
despido, pero a los pocos días aparecía en el apartado OBSERVACIONES: perdonado.
Otro motivo fulminante de despido era la
huelga. Este hecho nos señala los conflictos tuvieron lugar.
Aparecen también obreros despedidos
señalándose en el Detalle de las faltas cometidas: Internacional. Esto
debe hacer referencia a afiliados a la
AIT , fundada en 1864, donde corrientes marxista y
anarquistas confluyeron hasta su escisión 12 años después.
(AIT. Asociación Internacional de Trabajadores. Primera Internacional. Se fundó en Londres en 1864 entre socialistas, anarquistas, y sindicalistas. La incorporación de Bakunin en 1868 provocó enfrentamientos con la corriente marxista, lo que desencadenó su expulsión y la de sus seguidores en 1876, dando lugar a dos corrientes: la marxista y la anarquista. Por los datos que manejamos, parece ser que en Tharsis fue mayoritaria la tendencia anarquista.
En una circular de 1873, La Comisión Federal
de la Primera
Internacional pedía apoyo para los trabajadores de Tharsis
que se habían declarado en huelga, solicitando ayuda económica al resto de
trabajadores en calidad de préstamo, y que dirigieran sus donativos al
secretario de exteriores en Huelva, C/ Alonso Sánchez, 42. Sus escritos los
solían terminar con la coletilla:”Salud, anarquía y colectivismo”)
Destacan otros muchos despidos que no tenían nada que ver con la actividad laboral, y sí con la convivencia en el poblado. No podemos olvidar la gran afluencia de mano de obra que por aquellas fechas acudían a Tharsis, desde muchos sitios de España y del vecino Portugal. Con ideas y costumbres no siempre afines.
Destacan otros muchos despidos que no tenían nada que ver con la actividad laboral, y sí con la convivencia en el poblado. No podemos olvidar la gran afluencia de mano de obra que por aquellas fechas acudían a Tharsis, desde muchos sitios de España y del vecino Portugal. Con ideas y costumbres no siempre afines.
Tampoco pasamos por alto…
Continuará…
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